Vorteile durch moderne Personalsoftwarelösungen
Durch den zunehmend flexiblen Arbeitsmarkt und die Dynamik im Personalbereich, steigt der administrative Arbeitsaufwand heutzutage massiv.

Aufgaben, wie das Erfassen von Arbeitszeiten, das Veranlassen von Gehaltszahlungen, Stellenausschreibungen oder die Stammdatenpflege, sind manuell kaum noch zu bewältigen.

Erfahren Sie in unserem E-Book, wie sie mit modernen HR-Softwarelösungen die Geschwindigkeit in Ihrem Unternehmen steigern und sich so einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
  
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Inhalt: E-Book mit 10 Seiten im DIN A4 Format.

Leseprobe:
Denn egal, wohin man schaut: Der Fachkräftemangel gehört in Deutschland inzwischen zum Alltag. Entsprechend hart ist der Wettbewerb. Qualifizierte Arbeitnehmer können heute aus einer Vielzahl attraktiver Jobangebote wählen. Den Zuschlag erhält meist der Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die besten Konditionen bietet. Und zwar nicht nur in Sachen Gehalt. Vielmehr geht es auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
E-Book Vorschau:
Das erwartet Experten in unserem E-Book:
Wichtige Anwendungsbereiche für den Einsatz moderner HR-Softwares
Vorteile einer digitalen Personalakte
Tipps für die Suche und Auswahl entsprechender Lösungen
Passenden Werkzeuge für Mitarbeitergewinnung, Zeitmanagement, Personalabrechnung und Personalentwicklung.
In Zusammenarbeit mit: